Even eerlijk hè, ken jij jouw buren goed? Maak je geen zorgen, je bent zeker niet de enige!
We zijn meer met elkaar verbonden dan ooit, maar vaak kennen we degene die naast of boven ons wonen niet eens. Het is tijd om daar verandering in te brengen en jij kan daarbij helpen!
Top, vertel!
Iedereen wil een veilige en comfortabele plek om te wonen, maar veel te weinig mensen vinden dit in hun huidige woonsituatie. Hoe vaak sta jij wel niet in de lift met een vreemde? Is hij jouw buurman, of misschien wel jouw huisbaas? Wie moet je eigenlijk bellen als de verwarming kapot gaat in het weekend? Of wie moet je bellen als je een tijdelijke parkeerplek nodig hebt? Misschien heeft je buurvrouw wel een ui te leen en hoef je niet helemaal naar de supermarkt?
Onze opdrachtgever is een scale-up die de woningmarkt op zijn kop zet door middel van hun community service platform. Ze veranderen een huis in een thuis en een woontoren in een micro-dorp. Door middel van hun community platform creëren ze een nieuwe manier van wonen. Ze brengen niet alleen bewoners met elkaar in contact, maar ook beheerders en eigenaars. Bovendien groeien ze hard en kunnen ze wel wat versterking gebruiken.
Oké, maar waarom ik?
Omdat jij niet schrikt van veel verantwoordelijkheid en je ervaring hebt met een product naar een hoger level tillen. Stakeholder management is ook wat je hart sneller laat kloppen. Daarnaast hou je van bezigheden zoals werk dat bestaat uit het communiceren en de vertaalslag maken tussen de business en IT. Je communicatieve vaardigheden zijn zo sterk dat je altijd exact weet hoe je iets op de juiste wijze moet overbrengen.
En wat moet ik dan doen?
Je houdt je bezig met de strategie en visie, ga je complexe vraagstukken analyseren en je stakeholders overtuigen van je plannen. Samen met het (development) team bekijk je wat er nodig is om het platform continu te verbeteren. Dit alles uiteraard vanuit een energiek, daadkrachtig en open perspectief. Je communicatieve vaardigheden helpen je om te spreken met bewoners, pandeigenaren, concierges, vastgoedmanagers en nog veel meer. Alles met het oog om het platform te verbeteren en naar een hoger level te tillen.
Gaaf, en wat moet ik hebben?
Je hebt allereerst ervaring en passie voor agile werken. Daarnaast heb je ervaring met het bouwen van roadmaps en het managen van stakeholders. Ook werk je altijd klant georiënteerd en heb je ervaring met platform development. Niet te vergeten onderbouw je altijd je werk om ervoor te zorgen dat het platform de community dichter bij elkaar brengt. Verder ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
Krijg ik er ook iets voor?
Het bruto maand salaris ligt tussen de €5.500 – €6.500, afhankelijk van jouw ervaring. Volledige dekking van je reiskosten en uiteraard krijg je een telefoon en laptop van de zaak. Alsof dat nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens alle mogelijkheid om aan je eigen ontwikkeling te werken middels mooie trainingen en cursussen!