Recruitment, die term bezorgt ons stiekem een beetje jeuk. Het heeft een slecht imago, maar laat dat nou juist de reden zijn dat we deze branche zijn ingedoken. Meer dan 10 jaar geleden dachten we al: dit gaan we anders doen! Noem ons de uitdagers van de status quo in staffing.
Leuk, maar wie zijn jullie precies?
Wij zijn Search X, het go-to staffing bureau voor het matchen van IT, Renewable en Engineering professionals. Met onze passie en drive om anderen te laten groeien, vormen we samen een mooie groep die zich dagelijks inzet om het beste talent in de markt te verbinden met gave organisaties door heel Nederland. Maar we gaan niet voor de standaardaanpak. Wij stellen vragen waar anderen wellicht niet aan denken. Onze filosofie is dat we anderen alleen kunnen helpen door een diepgaand begrip van mensen en cultuur. Via die weg komen de resultaten vanzelf.
O ja, we willen niet opscheppen, maar doen het lekker toch. Met onze 4,9 op Google Reviews zijn we namelijk één van de beste staffing bedrijven van Nederland. En dat houden we graag zo. Maar daar hebben we wel jouw hulp voor nodig.
Klinkt goed, wat kan ik doen?
Onze crew gaat zich uitbreiden, want om onze doelen dit jaar te halen, kunnen we wel wat hulp gebruiken. Een goede recruiter kan een kandidaat aannemen, maar een geweldige recruiter kan een relatie opbouwen die een leven lang meegaat. Als Corporate Recruiter ben je meer dan een gewone headhunter; je weet precies hoe je de beste in-house professionals vindt. In deze rol bouw je voortdurend aan je eigen netwerk. Je screent cv’s, voert sollicitatiegesprekken en coördineert het gehele wervingsproces.
Opgeleid door Cupido, ben jij een matchmaker die niet alleen de juiste kandidaten vindt, maar ze ook perfect laat passen binnen de bedrijfscultuur van Search X. Je dwaalt niet alleen op LinkedIn rond, maar je bent ook op conferenties, borrels en branche-events te vinden. Daarnaast werk je samen met collega’s van andere afdelingen binnen de organisatie om de juiste kandidaten te vinden. En wanneer je dan de juiste persoon het contract hebt laten ondertekenen en onze familie weer een stukje groter is geworden, zorg jij voor een top onboarding!
Top, wat moet ik kunnen?
Met een afgeronde hbo-opleiding en interesse in IT, Engineering of Renewable, sta jij te popelen om je stempel te drukken in de wereld van recruitment. Jouw charme, natuurlijke flair en overtuigingskracht maken het makkelijk om kandidaten te enthousiasmeren en stevige banden op te bouwen. Ook zijn creatieve oplossingen bedenken jouw tweede natuur en het analyseren van gegevens en statistieken doe je met gemak. Je bent niet alleen online connected, maar ook offline ga je verbinding aan. Je hebt een scherp oog voor waar het talent zich bevindt en laat geen kans onbenut om de ideale kandidaat te vinden.
Kan jij nog een ijsblokje verkopen aan een ijscoman en kick je op het verdienen van een bonus, dan weten wij genoeg over jouw sales skills! Ook spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels. Heb jij dit allemaal in huis? Mooi, dan komen we ook weer dichter bij het target. Mis je een paar vaardigheden, geen probleem! We dagen je nog steeds uit om Luca te overtuigen! Keep on reading.
Vertel, wat ga ik verdienen?
Geld maakt niet gelukkig, maar het is zeker handig om te hebben als je iets wilt kopen. Uiteraard laten we jou niet met een lege bankrekening achter. Daarom bieden we een maandsalaris tussen de €2.500,- en €5.000,-, afhankelijk van jouw ervaring. Tel hier ook een volledige reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en een laptop van de zaak bij op, kan je mooi een rondje in de kroeg geven aan je vrienden. Oja, en als we het kwartaal target hebben gehaald geeft het management ons een rondje, of aantal, op de zaak! Ja, hier in Haarlem! Twijfel dus niet en solliciteer nu, we nemen snel contact met je op.