Recruitment moet beter. Daarom zijn wij er.

De recruitment markt is de afgelopen jaren overspoeld. Overspoeld met bureaus die kwantiteit boven kwaliteit stellen en recruiters die enkel geloven in de wet van de grote getallen. And it shows. Email-boxen stromen vol met niet passende profielen, kandidaten worden op hun werk lastig gevallen en de voicemails puilen uit van onbeantwoorde cold calls.

Dat kan anders. Dat moet anders. Dat moet beter. Daarom zijn wij er, Search X.

Search X Recruitment is in 2013 opgericht omdat we het anders wilden doen. Voor ons is recruitment meer dan een numbers-game. Kwaliteit boven kwantiteit, eerlijk en oprecht – dat is ons uitgangspunt. Ons werk is meer dan het zoeken naar een passende kandidaat of het voorstellen van een interessante vacature. Wij zoeken een antwoord op de vraag van onze klant. En om dat antwoord te vinden, moeten we eerst de vraag echt begrijpen. Hoe we dat doen? Door te luisteren. Naar onze klanten, onze kandidaten en naar de markt.

Niet wat je zoekt maar wat je nodig hebt!

Wij vinden het belangrijk om met onze klanten en kandidaten mee te denken en mee te groeien. Daarom werken wij er voortdurend aan om onze kennis up-to-date te houden. Zowel op het gebied van IT, Marketing, als op Sales. En ook al houden we van een spelletje op z’n tijd, wij spelen geen keyword bingo met cv’s. Wij begrijpen wat je doet en willen graag weten wat jou drijft. Want dat… dat is wat ons drijft.

Zo doen wij het anders:

  • Wij werken alleen voor bedrijven waar we zelf ook zouden willen werken
  • Wij willen het snappen, dus we luisteren
  • Wij willen dat jij groeit, zo groeien wij ook
  • Wij doen niet aan one-night-stands, maar uitsluitend langdurige relaties.
Wat zeggen kandidaten en klanten over ons?

Similar articles

Show all articles