Elke dag een beetje beter worden. Dat is het geheim van één van de weinige retail-bedrijven die nog wel groeit. Zo zijn ze marktleider geworden. En zo willen ze marktleider blijven. Alleen hebben ze daar wel jouw hulp bij nodig.
Vertel verder…
Er zijn een hoop bedrijven die zeggen dat ze marktleider zijn, zeker in de retail. Maar dit bedrijf, maakt het waar. Door zich volledig op te richten op één specifieke niche en producten te verkopen die het leven van hun klanten echt verbeteren, zijn ze met afstand de grootste in hun markt. Met alleen al honderden winkels in Nederland en België en duizenden medewerkers wereldwijd zetten ze zich echter nog steeds elke dag in om hun concurrentie voor te blijven. Want stilstand, is achteruitgang. Daarom ben jij nodig.
Wat heb je nodig?
Op dit moment is een team van ongeveer 30 FTE verantwoordelijk voor de volledige IT-dienstverlening aan de Nederlandse en Belgische organisatie. Van de helpdesk en store support tot IT infra en zelfs development. Met talloze winkels en duizenden medewerkers in een voortdurend veranderende markt, is dat een enorme uitdaging. Goed leiderschap is daarom onmisbaar.
Als IT manager weet jij een duidelijke visie neer te zetten en anderen daarin mee te nemen. Je kunt daarbij rekenen op de steun van jouw teamleads. Zij voeren dagelijks de leiding over de helpdesk, store support en IT infra. Development wordt echter jouw kindje. Daarom is het belangrijk dat ook jij jouw kennis voortdurend up-to-date houdt en niet bang bent om met de voeten in de klei te staan.
Gelukkig krijg je zelf ook genoeg steun vanuit de organisatie. Met de IT Director als sparringspartner en jouw eigen lijntjes naar het internationale hoofdkantoor, weet jij altijd precies wat er speelt en wat er nodig is. Van datacenter migraties en de stap naar de cloud, tot hardware swaps en de uitrol van Windows 10. Jij fixt het.
Gaaf! Kan ik nog iets meenemen?
Het belangrijkste zijn je people-management skills en relevante werkervaring binnen de fysieke retail. Met jouw uitgebreide ervaring in IT management en stevige technische basis, twijfelen we er namelijk niet aan dat jij inhoudelijk je mannetje of vrouwtje weet te staan. Het is fijn als je kunt laten zien dat je overal wel wat vanaf weet, van Infra tot Development, maar voorop staat dat je met iedereen kunt praten. Snel schakelen, makkelijk levelen en sparren zonder terug te houden – Dat ben jij
Dat ben ik inderdaad! Maar ik ben niet goedkoop…
Als jij je beloftes waarmaakt is geld geen bezwaar. Met een basissalaris en bonus tot € 100.000 bruto per jaar begin je al goed. Daarnaast is er een riante pensioenregeling, krijg je 25 vakantiedagen, gratis producten en je reiskosten worden vanzelfsprekend vergoed. Omdat jouw kennis minstens zo belangrijk is als die van je team beschik je bovendien ook nog over een opleidingsbudget. Als je dan ook nog bedenkt dat dit jouw kans is om je stempel op een grote internationale retailer te drukken, weet ik niet waar je nog op wacht. Pak het roer en druk op Apply!